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hrd4u

HRD4U 일하고 배우고,
함께 성장합니다.
근로자의 직업능력개발을 촉진 지원하고,
기업의 인적자원 경쟁력을
제고하여 국가 생산성 향상 도모합니다.
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표준훈련지수란?

직업능력개발 표준훈련지수란?

국내 기업의 교육훈련 투자(교육훈련비)와 정부지원 직업훈련(사업주훈련) 참여 및 실적에 관한 빅데이터를 분석하여 산출
-전체기업에 대한 종합지수와 업종, 규모, 지역 등 각 집단별 표준훈련지수를 도출, 기업별 집단과 비교 가능

지수 산출을 위한 지표
지수 산출을 위한 지표 정보표 : 구분, 한국기업데이터 DB(투자), 한국고용정보원 DB(참여실적)에 관한 내용을 제공하는 정보표
구분 한국기업데이터 DB(투자) 한국고용정보원 DB(참여실적)
지표 ① 인건비 대비 교육훈련비율
(교육훈련비 / 인건비 x 100)
② 1인당 교육훈련비
(교육훈련비 / 상시근로자 수)
③ 직업훈련 참여율
(훈련 참여인원 / 상시근로자 수 x 100)
④ 1인당 직업훈련 시간
(훈련시간 / 상시근로자 수)
가중치 51.23% 9.10% 9.74% 29.93%
지수 개발 방법
회사 매출액 향상, 훈련지수 상승, 교육훈련 투자, 활동확대
  • 지수개발 방법 : 기업 내 연도별 변화 비교가 가능한 절대지수와 기업 간 비교가 가능한 상대지수를 도출하여 합산

    * (절대지수) 각 지표를 해당 지표의 평균으로 나눈 값에 100을 곱하여 산출

    ** (상대지수) 표준누적분포함수(0~1 사이 확률분포)를 활용하여 각 지표값(4개)의 z점수에 200을 곱하여 0~200점 분포의 점수를 지수로 활용

  • 표준훈련지수 = a×지수① + b×지수② + c×지수③ + d×지수④

    * a, b, c, d 는 가중치로 4개 지수가 매출액에 미치는 영향의 비율 (총 영향을 1로 가정)

    ** 각 지표별 지수와 매출액의 함수에서 비례관계로, 미약하지만 매출액에 영향을 주고 있음