사업개요

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사업개요

목적

중소기업을 대상으로 기업에 필요한 훈련 상담부터 기업진단, 훈련과정개발, 기업의 훈련역량을 고도화하는 능력개발클리닉까지 능력개발 원스톱 서비스 제공

지원내용

지원내용
공단 (기본 단계)
  1. 지역현황 파악

    지역별 기업직업 훈련 활성화 계획 수립

  2. 타겟기업 설정

    참여 기업 발굴(타켓팅) - (ex. 산업단지, 기업규모 등)

  3. 기업HRD이음 컨설팅
    • DB분석
    • 요구분석
    • 성과분석
  4. 과정개발컨설팅
    • AI표준(주치의)
    • 맞춤형(전문가 지원)
  5. 훈련참여 지원
    • 훈련 실행 지원
    • 기업 행정 지원
민간센터 (심화단계)
  • 심층진단 컨설팅
    • HR 훈련이슈 진단
    • 기업 비즈니스 전략 연계
  • 훈련체계 컨설팅
    • 교육훈련체계 수립
  • 현장활용컨설팅
    • 훈련결과의 현업적용

상사 네트워크 구축 및 밀착관리 : 공단(능력개발전담주치의)은 기본단계 컨설팅을 수행하고,\ 중소기업훈련지원센터(민간센터)는 심화단계 컨설팅을 수행하여 서로에게 상호보완적으로 관리할 수 있도록 지원. 공단의 기본단계에서 과정개발컨설팅을 통해 AI 표준(주치의), 맞춤형(전문가 지원)을 통해 기업HRD이음컨설팅의 DB분석, 요구분석, 성과분석을 하여 민간센터(심화단계)의 심층진단컨설팅(HR훈련이슈 진단, 기업 비즈니스 전략연계)과, 훈련체계컨설팅(교육훈련체계 수립), 현장활용컨설팅(훈련결과의 현헙적용)등을 통하여 지원

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  • 공단(능력개발전담주치의)은 기본단계 컨설팅 수행, 중소기업훈련지원센터(민간센터)는 심화단계 컨설팅 수행
  • ‘중소기업훈련지원센터(민간센터)’란?
    • - 직업훈련 인프라가 부족한 중소기업(우선지원대상기업)에게 훈련 참여 안내 및 기업 경영환경 진단을 통한 직업훈련 컨설팅을 수행하는 외부 전문기관
능력개발전담주치의 - 지원내용표 : 구분, 세부내용에 관한 정보표
구분 세부내용
기업 수요 발굴
  • 기업 맞춤 직업능력개발훈련 상담
  • 기업의 직업능력개발훈련 참여 이력에 따라 맞춤 자료 제공
기업HRD이음컨설팅
  • 기업정보를 수집·분석하여 적합한 훈련사업 매칭
  • 기업 맞춤형 훈련과정의 만족도·성취도 및 현업적용도 조사 등을 통해 기업에게 훈련 성과 피드백 제공
과정개발컨설팅
  • 기업의 훈련 여건 및 수요를 파악하여 맞춤형 과정개발 지원
    (사업주 자체훈련, S-OJT, 일학습병행 등)
심층진단컨설팅
  • 기업의 HR현장 이슈를 진단하여 기업이 참여 가능한 훈련사업과 연계하고, 훈련만으로 해소가 어려운 문제는 정부지원사업(일터혁신컨설팅, NCS기업활용컨설팅 등)으로 연계 지원
훈련체계컨설팅
  • 기업 경영전략과 연계하여 직무분석, 역량모델링 등을 통해 훈련체계도 수립 및 기업 맞춤형 훈련 참여 지원
현장활용컨설팅
  • 기업의 현장 현황 분석을 통해 현장 개선활동 주제*를 선정하여 원인분석 및 해결책 도출을 위한 솔루션 제공
    * 제품설계, 성능개선, 품질개선, 장비 개선 등
능력개발클리닉
  • 기업 내 직업능력개발훈련 체계를 구축할 수 있도록 전담주치의를 지정하여 밀착 관리(최대 3년)

신청문의

한국산업인력공단 고객센터(1644-8000)