능력개발전담주치의

2026년 능력개발전담주치의 개요

목적

직업능력개발어려움이 있는 중소기업을 대상으로 기업에 필요한 훈련 상담부터 기업진단, 훈련과정개발, 기업의 훈련역량고도화하는 능력개발클리닉까지 능력개발 원스톱 서비스 제공

지원내용

광역권 중소기업AI훈련확산센터 업무 지원 프로세스 상세 설명

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능력개발전담주치의 - 지원내용표 : 구분, 세부내용에 관한 정보표
구분 세부내용

기업 수요 발굴

  • 기업 맞춤 직업능력개발훈련 상담
  • 기업의 직업능력개발훈련 참여 이력에 따라 맞춤 자료 제공
기업HRD이음컨설팅
  • 기업 현황 및 훈련수요를 수집·분석(진단)하여 적합한 훈련사업과 훈련과정을 매칭
과정개발컨설팅
  • 기업 훈련수요를 파악하여 훈련추천AI를 통한 맞춤형 과정개발 지원
    (사업주 자체훈련, S-OJT 등)
훈련 성과분석
  • 컨설팅을 통해 개발한 과정의 훈련 성과(만족도, 성취도, 현업적용도)를 분석하여,
    해당 과정의 강화·유지·폐지 및 타 훈련 컨설팅 추천 등 피드백 제공
능력개발클리닉
  • 기업 내 직업능력개발훈련 체계를 구축할 수 있도록 전담주치의를 지정 하여 기업 HRD역량개발 지원 등 밀착 관리(최대 3년)
경영개선 솔루션
  • 교육훈련 이외에 기업 경영활동에 도움이 되는 정부지원 사업에 대한 정보제공 및 연계 지원

신청문의

한국산업인력공단 고객센터(1644-8000)