프로그램 선정결과

Remote Internship 등 총 20개 프로그램(정부지원금 164억원, 청년 3,010여명 규모) 54개 참여기업* 선정

추진방향

기업의 프로그램 운영에 대한 자율성을 최대한 보장하여 다양한 사회적 가치를 창출하는 프로그램을 발굴·지원

1. 1. 지역청년 기회 확대 : 수도권에 비해 상대적으로 소외되어 있는 지역청년을 위해 물리적 제약 없이 참여할 수 있는 전국 단위의 인턴십 프로그램* 및 지역청년 대상의 프로그램**을 지원
   
   • * Remote Internship(CJ올리브네트웍스 등), 하나 소셜벤처 유니버시티(하나금융그룹)
   • ** AI, BigData 연계 청년 취업역량 강화 프로그램(광주전남), AI 스마트 산업 청년 취업지원 프로그램(대구경북)
2. 2. 다양한 산업의 직무경험 제공 : 다양한 산업분야*의 일경험 또는 실무경험을 제공하여 해당 산업에 대한 인식과 취업가능성 제고
   • * Hotel Maker Project(호텔서비스), 청년 도시농부(스마트팜), 엔터 비즈니스 음악레이블 마스터클래스(엔터테인먼트), 청년 목수학교(건축),
     뮤지컬기반 K-Contents LAB(공연예술)
3. 3. 사회 진입준비 청년지원 : 구직단념 청년, 고졸, IT비전공자 등 취업 취약계층*을 대상으로 사회진입 및 맞춤형 취업연계 지원
   • * 오픈콜라보 클래스(구직단념), 산학연 연계 ESG 청년 취업역량 강화 및 일경험 지원(인문사회계열), 스타트업유니버시티(IT비전공자), 금형인재 직무역량강화 Bridge(고졸 등)
4. 4. 차세대 직업 트랜드, 新 플랫폼 반영 : 유망직업에 대한 직무체험 및 가상회사 설립을 통한 직무 훈련 등 신개념의 프로그램 운영을 통한 프로그램 다양화
   • * 모의 기업 직무체험을 통한 바이오헬스케어 비즈니스 인재양성프로그램 (가상회사 내 직무체험), DT직무체험 프로젝트(디지털 직무체험)