? 스마트워크 추진 배경
- 낮은 업무효율성
- 저출산 문제 대응 필요
- 저탄소 녹색성장 미흡
? 스마트워크 의미
- 시간 및 장소에 얽매이지 않는 언제 어디서나 일할 수 있는 체계
구현 (재택근무, 모바일 근무, 스마트워크 센터를 통한 근무)
- Time Shift (시간) : 유연근무제, 7-4 근무제, flexible time 등
- Space Shift (공간) : 원격 근무, 장소를 공유하거나 분리 등
- Autonomy Shift (자율권) : 재량 근로, 시간 및 장소를 통제할 수
있는 자율권을 부여하는 것
? 스마트워크를 위한 Cloud의 필요성
- Silo식의 일이 아닌 네트워크를 통한 일이 가능
- 개인위주의 업무가 아닌 협업을 통한 업무 환경 기반 마련
- 개인 PC사용이 아닌 서버에 업무를 저장하여 정보와 자원 공유
? 스마트워크 활성화 전략
- 개별 PC를 서버기반 컴퓨팅 방식으로 전환
- 부처 공통업무 클라우드 기반으로 전환
- 스마트 패드 등 저전력 데스크탑 사용
- 유비쿼터스 컴퓨팅 환경 구현
- 정보보호, SLA 가이드 마련
? 스마트워크 전제 조건
- 근무시간과 장소의 유연화
- 업무과정의 세분화
- 성과 위주의 업무 평가
- 정부의 초기 투자를 통한 성공사례 구축 및 확산
? 스마트워크에 대한 오해와 우려
- 스마트워크는 IT 기기와 통신 수단을 이용한 모바일 근무다?
: 스마트워크는 공간적, 시간적 개념을 뛰어 넘어 주도권 문제를
흔들어 버릴 수 있는 혁신적인 제도이며 창의적인 생산이 가능한
전략적인 지뢰대임
- 전면적으로 추진되면 대면 기회가 줄어들면서 불안과 우울증이 커진다?
: 탄력적인 근무 모델은 가능한 많은 노동을 최소화한 비용으로
성장하려고 하는 시도임
- 과다한 업무에 대한 관리로 노동 강도가 높아진다?
: 근로자를 보호하기 위한 기존의 노동자와의 협약과 합의 등이
필요함
- 정부가 정책적으로 밀어 붙이고 있으며 포퓰리즘의 산물이다?
: 잘 만들어진 정책을 포장하려고 하는 산물이 아닌 최근의 Trend,
삶과 일을 균형 있게 조화시키는 것, 환경을 보호하는 것, 일
보다는 삶, 행복의 추구, 탄소 배출
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