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인적자원개발 컨퍼런스에
여러분을 초대합니다!
직업능력에 관심 있는 사람들에게는 상호 교류의 기회를,
기업에게는 HRD부문 투자확산과 HRD전문성을 제고할
기회가 될 것입니다.
이슈별 동시강연 < 강연소개 < 인적자원개발 컨퍼런스(Human Resources Development Conference)

Home 강연소개 > 이슈별 동시강연

이슈별 동시강연

1일차(9/25) 이슈별 동시강연

경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

정제영 이화여자대학교 교수

주요경력

  • 현) 이화여대 교육학과 교수, 이화여대 미래교육연구소장, 창의교육거점센터장
  • 전) 이화여대 기획처장, 호크마교양대학장, 교육과학기술부 서기관(행정고시 44회)

저서

  • <챗GPT 교육혁명>
  • <AI 융합교육개론>
  • <AI 교육혁명>
  • <인공지능 시대의 미래교육>
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
A1 사회
  • 정제영 이화여대 교수
  • 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목

에듀테크 포럼 : 디지털 기반 미래 교육의 방향

강연 내용
  • 디지털 대전환의 시대를 맞이하여 교육분야에서도 에듀테크를 활용한 개인별 맞춤형 교육이 과제로 등장하였다. 특히 생성형 인공지능의 등장으로 AI 튜터링 시스템이 고도화될 것으로 예상된다. 개인별 맞춤형 교육을 통해 모두가 성장하는 교육을 구현하는 방향에 대해 함께 고민하는 장을 마련하고자 한다.
사전학습자료
  • youtube 유튜브 1
  • youtube 유튜브 2
  • (저서) 챗GPT 교육혁명, AI 융합교육개론, AI 교육혁명, 인공지능 시대의 미래교육· 외 다수
강연 키워드 #에듀테크
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

이재진 웅진씽크빅 대표

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
A1 패널
  • 이재진 웅진씽크빅 대표
  • 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목

디지털트랜스포메이션 과정에서 임직원 Re-skill과 Up-skill 방법

강연 내용
  • 전통 기업의 디지털 전환 사례
  • AI 적용 에듀테크 혁신 사례
  • 디지털 전환 시 핵심인재는 어떻게 채용하나
  • 디지털 전환 시 임직원 Re-Skill&Up-Skill 방안
  • 채용의 다양화를 통한 인재 채용
사전학습자료 -
강연 키워드 #에듀테크 #기업교육 #웅진씽크빅 #유데미
SNS/홈페이지
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

이채린 클라썸 대표

주요경력

  • 전) KAIST 전산학부 컴퓨터공학(중퇴)
  • 2021년 포브스 아시아 ‘30세 이하 리더 30인’선정
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
A1 패널
  • 이채린 클라썸 대표
  • 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목

HRD에 AI 활용하기: 이끌거나 따라가거나

강연 내용
  • 일 잘하는 조직으로 거듭나는 AI 활용법'을 소개합니다. 최근 많은 조직에서 개인의 잠재력을 극대화하기 위해 AI를 조직차원으로 확대해 나가고 있습니다. 한발 더 나아가 AI가 조직의 경쟁력이 되려면, 사내 지식과 노하우를 체계적으로 축적하고, 축적된 데이터를 필요한 순간에 꺼내쓸 수 있도록 AI를 활용하는 것이 무엇보다 중요합니다. 인적자원개발 컨퍼런스에서는 이에 대한 방법과 사례에 대해 이야기 나눌 예정입니다.
사전학습자료 -
강연 키워드 #에듀테크
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

이준희 한국다음세대리더십본부 대표

주요경력

  • 현) 한국 다음세대 리더십 본부 협회장
  • 현) NRD3 & HEBRON4123 대표
  • 현) 다수 기업 HR컨설팅, 인재추천, 리더십교육
  • 현) 72만 유튜버 (면접왕이형 54.3만, 퇴사한이형 19만)
  • 전) ELAND 그룹 인사부문 총괄책임(CHO)/ 채용기획
  • 전) ELAND 그룹 인재개발팀장
  • 전) ELAND 그룹 핵심가치 프로젝트 PM
  • 전) ELAND 그룹 WORLD(패션) 부문 인사팀장
  • 전) ELAND 그룹 건설 부문 인사팀장
  • 전) ELAND 그룹 SNC (디자인) 인사팀장
  • 전) ELAND 그룹 PARK (호텔) 인사팀장

저서

  • <포커스 (시간관리)>
  • <이직바이블>
  • <면접바이블>
  • <자소서바이블>
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
B1
  • 이준희 한국다음세대리더십본부 대표
  • 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목

채용 브랜딩이 안되는 이유

강연 내용
  • 채용이라는 인사적 활동과 브랜딩이라는 마케팅적 요소를 결합한 채용 브랜딩이 중요한 인재 확보 전략으로 자리 매김한 지는 꽤나 오래전부터 강조되었지만, 근본적인 해결책이 되지 못했던 이유를 진단해본다. 본질적인 채용브랜딩은 무엇이고, 우수 인재가 스스로 찾아오는 채용 브랜딩을 위해서 갖춰야할 것들을 소개한다.
사전학습자료 -
강연 키워드 #채용
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

이제욱 솔트룩스 이사

주요경력

  • 현) 솔트룩스 부울경 지사장, Southampton Data Science Academy 이수
  • 전) 솔트룩스 AI Labs. & AI Cloud 사업본부장
  • 전) Kim Sports International(Los Angeles), Business Development, Branch Manager
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C1
  • 이제욱 솔트룩스 이사
  • 9/25(월) 13:20~14:30
강연 제목

AI를 활용한 중소기업의 HRD 전략

강연 내용
  1. 최신 AI 기술 적용을 통한 기업 내 HR 관리 사례 및 중소기업의 HRD 전략
사전학습자료 -
강연 키워드 #디지털전환
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

조성현 그랜드워커힐호텔 조리장

주요경력

  • ‘23 부천대 호텔외식조리학과 출강(겸임교원)
  • ‘21 조리 기능장
  • ‘21 근로자의 날 대통령 표창(고용노동부)
  • ‘20 한국 국제요리경연대회 금상
  • ’10 서울지방기능경기대회 요리 금메달
  • ’04 싱가폴 세계요리대회 동상
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
TALK 1
  • 조성현 그랜드워커힐호텔 조리장
  • 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목

내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술

강연 내용 -
사전학습자료 -
강연 키워드 #스타기술인
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

정다운 아모담 대표

주요경력

  • ’23 이용 기능장
  • ’22 국제기능올림픽 헤어디자인 은메달
  • ’22 미용 기능장
  • ’20 전국기능경기대회 헤어디자인 금메달
  • ’20 울산광역시장 표창
  • ’18 KBMA전국헤어기능경기대회 종합대상(고용노동부 장관)
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구분 강연정보
TALK 2
  • 정다운 아모담 대표
  • 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목

내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술

강연 내용 -
사전학습자료 -
강연 키워드 #스타기술인
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

전성국 HR현대건설기계(주) 기장

주요경력

  • ‘22 우수숙련기술자(기계정비)
  • ‘22 숙련기술장려 활동평가 우수상 및 숙련기술봉사활동 표창장(공단 이사장)
  • ‘21 대한민국산업현장교수(건설기계운전정비)
  • ‘21 울산광역시 명장
  • ‘07 건설기계정비 기능장
  • ‘06 자동차정비 기능장
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
TALK 3
  • 전성국 HR현대건설기계(주) 기장
  • 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목

내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술

강연 내용 -
사전학습자료 -
강연 키워드 #스타기술인
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

어준혁 한국폴리텍1대학 서울정수캠퍼스 교수

주요경력

  • ‘10~’23 HD현대중공업 근무
  • ‘22 서울시의회 표창장
  • ’21 대한민국 인재상 수상(교육부 장관)
  • ’19 에너지관리 기능장, 용접 기능장
  • ’18 배관 기능장
  • ’10 전국기능경기대회 배관 동메달
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
TALK 4
  • 어준혁 한국폴리텍1대학 서울정수캠퍼스 교수
  • 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목

내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술

강연 내용 -
사전학습자료 -
강연 키워드 #스타기술인
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

김재훈 디아홀스디자인 대표

주요경력

  • ‘22 우수숙련기술자(제품디자인)
  • ‘22 대전광역시 교육감 표창(교육부)
  • ‘21 장관 표창(과학기술정보통신부)
  • ‘21 산업공학 국제기술사
  • ‘20 대한민국산업현장교수(디자인)
  • ‘12 제품디자인 기술사
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
TALK 5
  • 김재훈 디아홀스디자인 대표
  • 9/25(월) 14:00~15:30
강연 제목

내일을 열어나갈 내 일: 숙련기술

강연 내용 -
사전학습자료 -
강연 키워드 #스타기술인
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

Joyce Oh 램리서치(Lam Research Corporation) HRBP/Managing Director

주요경력

  • [Lam Research] 글로벌 반도체 장비기업
  • 현) 램리서치 미국 프리몬 본사 인사임원
  • 주요업무) 조직개발, 고성과조직설계, 임원코칭, 핵심인재관리 등
    회사구성원이 조직과 함께 성장할 수 있도록 돕는 것
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
A2
  • Joyce Oh 램리서치(Lam Research Corporation) HRBP/Managing Director
  • 9/25(월) 14:50~16:00
강연 제목 혁신과 비지니스 성공을 이끄는 실리콘밸리 조직문화
강연 내용
  • 조직문화의 구성요소
  • 진정한 수평적 조직문화란
  • 고성과 조직문화를 구성하는 핵심가치의 역할
  • 핵심가치의 내재화를 통한 직원들의 행동변화관리
  • 추상적인 핵심가치를 조직문화로 구체화하는 실리콘밸리의 사례
사전학습자료 -
강연 키워드 #조직문화
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

황성현 퀸텀인사이트 대표

주요경력

  • 현) 퀀텀인사이트 대표
  • 전) ㈜한글과컴퓨터 사외이사
  • 전) ㈜카카오 인사총괄부사장
  • 전) 구글 본사 Tech HRBP
  • 전) 구글코리아 Sr. HRBP
  • 전) 타워스페린 시니어컨설턴트
  • 전) 야후코리아 인사총무부문장
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
B2
  • 황성현 퀸텀인사이트 대표
  • 9/25(월) 14:50~16:00
강연 제목

뉴노멀 시대 새로운 인사조직 관리 전략

강연 내용
  • 세상이 차원이 다른 속도로 빠르게 변화하고 있다. 전통 산업 시대에서 기술 사회, 4차 산업혁명 시대로 진입하면서 전통적인 조직 설계/운영 방식과 인적 자원 관리 방식이 제대로 작동하지 않는 상황이 벌어지고 있다. COVID-19 이후 새로운 시도들이 있었으나 팬데믹 종식 이후 다시 과거로 회기하는 현상도 벌어지고 있다. 선진 기술 기업들이 이러한 변화에 대응한 방식 등 Best Practice 를 살펴 보고, 우리 기업에 적용할 수 있는 방안을 제시합니다.
사전학습자료 -
강연 키워드 #복무
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

조영태 서울대학교 교수

주요경력

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C2
  • 조영태 서울대학교 교수
  • 9/25(월) 14:50~16:00
강연 제목

인구변동이 (10년 이내에)만들어 낼 HR 환경의 변화

강연 내용
    인구는 사회를 구성하기 때문에 인구의 수와 특징이 바뀌면 사회가 바뀔 수 밖에 없습니다. 인적자원을 둘러싸고 있는 환경 역시 인구변동에 의해 영향을 받게 됩니다. 예컨대 국내 노동시장의 규모가 줄어들게 되면 경제규모를 유지하기 위해서라도 정부는 정년연장과 같은 노동 정책을 고려하게 됩니다. 이 세션에서는 인구변동 때문에 앞으로 10년 이내에 발생할 개연성이 높은 HR 관련 환경변화를 예측하고 기업은 어떤 준비를 해야 하는지 함께 토론합니다.
사전학습자료 -
강연 키워드 #인적자원 #인구
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

박태웅 한빛미디어 의장

주요경력

  • 전) 엠파스 부사장
  • 전) KTH 부사장

저서

  • <눈 떠보니 선진국>
  • <박태웅의 AI 강의>
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
D2
  • 박태웅 한빛미디어 의장
  • 9/25(월) 16:00~17:00
강연 제목

박태웅의 AI 강의

강연 내용
  • AI란 무엇인가
  • Chat GPT란 무엇인가
  • AI의 기회와 위협
  • AI를 맞아 인류가 준비해야할 것
  • [강연으로 부터 배울 수 있는 점 ]
    • K-Digital Training 사업과 기존 교육 사업의 상생 방법
    • K-Digital Training 사업의 우수성
    • 시장에 맞는 교육은 무엇인지
사전학습자료 저서 <눈 떠보니 선진국>,<박태웅의 AI 강의>
강연 키워드 #트렌드
SNS/홈페이지
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

박용호 인천대학교 교수

주요경력

저서

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
A3 사회
  • 박용호 인천대학교 교수
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

직원경험과 생애주기별 경력개발

강연 내용
    일터에서의 일련의 경험을 말하는 직원경험을 경력개발의 관점에서 논의한다. 조직 내 개인들의 경력개발과 관련된 최근의 변화가 일터의 직원들의 일련의 경험과 어떠한 관련이 있으며, 성장과 이동이라는 경력개발의 화두를 근거로 경력개발의 구체적인 사례를 다룬다.
사전학습자료 -
강연 키워드 #경력개발
SNS/홈페이지
    -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

(주)바로고 고낙현 팀장

주요경력

저서

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
A3 패널
  • 고낙현 (주)바로고 팀장
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

구성원의 행복한 성장 경험을 제공하는 바로고의 온보딩 프로그램 운영 사례

강연 내용
    HR에서 우수 인재확보 만큼 중요한 이슈가 확보한 인재를 어떻게 조직에 안정적으로 정착 시킬 것인가? 이다. IT 스타트업 바로고에서 코로나 팬데믹 시기 치열한 IT 인재확보 경쟁에서 선발한 인재를 안정적으로 정착시키는데 기여한 온보딩 프로그램 운영 사례와 HRD 담당자로써의 고민과 경험을 공유하고 합니다. 또한 바로고가 바라보는 HR의 관점을 소개하고, 구성원들의 행복한 성장 경험을 제공하기 위해 운영하고 있는 바로고 만의 교육 및 조직문화 활동 사례를 공유하고 소통하는 시간을 갖고자 합니다.
  • 경력직 수시채용자들의 성공적인 조직 적응을 지원하는 온보딩 프로세스 운영 사례
  • 구성원이 중심이 된 자발적 학습 환경 구축 사례 _ PDP제도, 지식콘서트, 프로젝트 기반 학습조직
사전학습자료 -
강연 키워드 #경력개발
SNS/홈페이지
    -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

(주)대구은행 장현영 원장

주요경력

저서

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
A3
  • 장현영 (주)대구은행 원장
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

직원경험 공유를 통한 학습몰입

강연 내용
  • DGB 인재개발팀의 E.S.G
  • 함께하는 학습, 4PRO PT
  • [多讀.다독] 프로그램
  • 늘 고민하는 新CDP
  • 학습여정의 동반자로서의 역할
  • DGB 인재개발팀의 E.S.G는 바로 E(Enjoy), S(Support), G(Gather)이다. 즐기는 연수, 도와주는(지원하는) 연수, 참여하는 연수를 목표로 하여 직원들을 위한 연수를 진행하며 인재개발팀의 사업계획에 따라 현재 시행하고 있는 주요 연수를 소개한다.
사전학습자료 -
강연 키워드 #경력개발
SNS/홈페이지
    -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

이중학 가천대학교 교수

주요경력

  • 현) SHRM 컨퍼런스 코디네이터
  • 전) 현대자동차그룹(HMG) 경영연구원 미래경영연구센터 책임매니저
  • 전) 롯데인재개발원 DT인재육성팀장

저서

  • <데이터와 사례로 보는 미래의 직장>
  • <데이터로 보는 인사이야기>
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
B3
  • 이중학 가천대학교 교수
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

인공지능과 피플애널리틱스, 그리고 인사 이야기

강연 내용
  • 본 강의는 인공지능이 직업과 우리 일하는 방식에 어떤 영향을 미치는지 우선 살펴보고, 우리는 어떻게 대응할 수 있는지 조직-리더-인사-개인 관점에서 살펴보고 인사 데이터 기반의 사례도 함께 알아보고자 합니다.
  • 인공지능의 직업 및 일하는 방식에 영향
  • 인공지능이 인사에 미치는 영향
  • 조직-리더-인사-개인 관점에서 대응 방법
  • 대응 방법으로서의 피플 애널리틱스 사례
사전학습자료
    -
강연 키워드 #HR 데이터
SNS/홈페이지
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

NC소프트 송지훈 데이터분석가

주요경력

저서

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
B3
  • 송지훈 NC소프트 데이터분석가
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

인공지능과 피플애널리틱스, 그리고 인사 이야기

강연 내용
  • 본 강의는 인공지능이 직업과 우리 일하는 방식에 어떤 영향을 미치는지 우선 살펴보고, 우리는 어떻게 대응할 수 있는지 조직-리더-인사-개인 관점에서 살펴보고 인사 데이터 기반의 사례도 함께 알아보고자 합니다.
  • 인공지능의 직업 및 일하는 방식에 영향
  • 인공지능이 인사에 미치는 영향
  • 조직-리더-인사-개인 관점에서 대응 방법
  • 대응 방법으로서의 피플 애널리틱스 사례
사전학습자료
    -
강연 키워드 #HR 데이터
SNS/홈페이지
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

한국직업능력연구원 고혜원 선임연구위원

주요경력

  • 현) 한국직업능력연구원 선임연구위원
  • 현) 중앙노동위원회 공익위원
  • 현) 고용노동부 정책자문위원, 자체평가위원, 규제심사위원
  • 현) 사회보장위원회 전문위원
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C3 발제자
  • 고혜원 한국직업능력연구원 선임연구위원
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

대한민국 숙련기술의 미래

강연 내용 숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료 -
강연 키워드 #숙련기술인의 날 제정 기념
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

한성대학교 명예교수

주요경력

  • 현) 한성대학교 명예교수
  • 전) 한국산업인력공단 이사장
  • 전) 한국직업능력개발원 원장

저서

  • <전환기>
  • <한국 노동시장의 길을 묻다>
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C3 좌장
  • 박영범 한성대학교 명예교수
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

대한민국 숙련기술의 미래

강연 내용 숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료 -
강연 키워드 #숙련기술인의 날 제정 기념
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

김동욱 고용노동부 직업능력평가과 과장

주요경력

  • 현) 고용노동부 직업능력평가과장
  • 전) 부산고용복지+센터 소장
  • 전) 고용노동부 공무원노사관계과장
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C3
  • 김동욱 고용노동부 과장
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

대한민국 숙련기술의 미래

강연 내용 숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료 -
강연 키워드 #숙련기술인의 날 제정 기념
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

엄준철 우송정보대학교 부총장

주요경력

  • 현) 한국직업자격학회 부회장
  • 전) 미국 국무부 지명초청 교수(Fulbright Named Scholar)
  • 전) 한국폴리텍특성화대학 학장
  • 전) 한국산업인력공단 글로벌숙련기술진흥원장

저서

  • <디지털공학실습>
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C3
  • 엄준철 우송정보대학교 부총장
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

대한민국 숙련기술의 미래

강연 내용 숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료 -
강연 키워드 #숙련기술인의 날 제정 기념
SNS/홈페이지 -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

최정훈 한국공학대학교 교수

주요경력

  • 현) 한국공학대학교 교수
  • 현) 고용노동부 일학습병행 발전협의회 위원장
  • 현) 교육부 계약학과 운영심의위원회 위원장
강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C3
  • 최정훈 한국공학대학교 교수
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

대한민국 숙련기술의 미래

강연 내용 숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
사전학습자료 -
강연 키워드 #숙련기술인의 날 제정 기념
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

배명직 (사)대한민국숙련기술인총연합회 회장

주요경력

  • 현) (사)대한민국숙련기술인총연합회 회장
  • 현) 기양금속공업(주) 대표이사
  • 전) (사)기능한국인회 회장
  • 대한민국명장(‘07, 금속표면처리), 기능한국인(’07.3)
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C3
  • 배명직 (사)대한민국숙련기술인총연합회 회장
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

대한민국 숙련기술의 미래

강연 내용 숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
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강연 키워드 #숙련기술인의 날 제정 기념
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

서완석 (사)대한민국명장회 회장

주요경력

  • 현) (사)대한민국명장회 회장
  • 현) 입체패턴연구소 대표이사
  • 대한민국명장(‘04, 양장)
  • 패션디자인 박사
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C3
  • 서완석 (사)대한민국명장회 회장
  • 9/25(월) 16:20~17:30
강연 제목

대한민국 숙련기술의 미래

강연 내용 숙련기술인 장려 정책 발전 방향 및 숙련기술 동향, 4차 산업혁명 및 AI 시대에 대응한 숙련기술의 미래 등
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강연 키워드 #숙련기술인의 날 제정 기념
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2일차(9/26) 이슈별 동시강연

경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

김재은 (주)인코칭 대표

주요경력

  • 현) 인코칭 대표이사
  • 현) (사)한국코치협회 인증 전문코치 KPC
  • 현) SuccessFinder Expert Certificate (국내 1호)
  • 전) 세계여성지도자대회 한국 대표
  • 전) 주 태국 대한민국 대사관 국제기구전문관

주요저서

  • <人코칭 가이드북>
  • <내편으로 만들어라>
  • <TALC (Talk, Action, Learn and Change)>
  • <삐딱한 긍정직원 삐딱한 부정직원>

수상

  • 미래를 이끌어갈 여성지도자상(2023 여성신문)
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A4
  • 김재은 (주)인코칭 대표
  • 9/26(화) 12:20~13:30
강연 제목

초개인화 전략 코칭을 통한 조직 성장 비결

강연내용
  • 뛰어난 구성원을 유지하는 Talent Management의 핵심전략
  • Personalized Coaching이 중요한 이유
  • 직급별 발휘해야 하는 리더십 역량과 효과
  • 사업전략을 견인하는 조직문화
  • 조직 코칭의 Do’s and Don’ts
  • 조직 코칭을 효과적으로 적용하는 기업 사례
강연 키워드 #리더십
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

Eric Kung 휴먼다이나믹 회장

주요경력

  • [Human Dynamic Group] 아시아 태평양 리더십 및 변화 통합 솔루션 제공업체(1993~)
  • 현) 휴먼다이나믹그룹 회장
  • 전) 미국 오하이오 안티오크대학교 석박사(리더십, 변화)
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B4
  • Eric Kung 휴먼다이나믹 회장
  • 9/26(화) 12:20~13:30
강연 제목

조직변화 속에서 중간관리자의 성과관리와 리더십:아시아태평양 기업 중심으로

강연 내용 -본 강의에서는 아시아 태평양 지역의 다국적 기업(MNC)에서 조직 변화 시 성과 관리에 종사하는 중간 관리자의 리더십 관행에 대해 알아봅니다.
-중간 관리자는 조직 변화를 주도하는 데 있어 성과 관리, 의사 소통과 실행에 중요한 역할을 감당하고 있습니다. 변화 관리는 조직, 팀, 그리고 개인적인 차원에서 역동적인 과정입니다.
-Leadership-as-practice (L-A-P)는 4가지 주요 관행(문제 해결, 지속적인 개선과 학습, 관계 관리, 의사소통과 조정)을 포함하고 있으며, 보다 포괄적이고 다국적 환경과 관련이 있는 리더십 모델입니다.
-중간 관리자는 전략적 계획에 참여하고 조직 변화를 주도해야 합니다. 기업은 리더와 중간 관리자에게 변화를 효과적으로 관리하고 성과를 추진하며 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데 필요한 역량을 갖추도록 적극적으로 지원해야 합니다.

-본 강의는 변화하는 비즈니스 환경에서 성과 관리의 과제를 해결하고 이러한 과제를 성공적으로 해결하는 데 필요한 새로운 리더십 모델을 소개합니다.
사전학습자료
강연 키워드 #성과관리
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

송승호 마이크로소프트 팀장

주요경력

  • 현) 한국마이크로소프트 Azure Business Group 팀장
  • 전) 삼성전자 Open-Source Software 개발자
  • 주요업무) 클라우드 스페셜리스트

송승호 팀장은 2019년 10월부터 한국마이크로소프트 Azure Business Group의 팀장으로 Azure 관련 비즈니스 전략 및 기획을 담당하고 있다.

개발, 기술영업, 파트너 관련한 IT 업무 분야에서 약 20년간의 경력을 지닌 전문가이자, 경력의 절반 이상은 클라우드 쪽에 집중되어 있어 클라우드 스페셜리스트로 활동하고 있다.

한국마이크로소프트 이전에는 삼성전자에서 Open-Source Software 개발자로서 Intel, Sun Microsoft System, EMC와 같은 글로벌 서버업체들과 협업을 통해 서버 시장의 발전상을 경험하였고, 해당 경험을 바탕으로 RedHat Korea의 Solution Architect로서 Open Source 솔루션 영역에서의 경력을 쌓아왔다.

그 이후 한국마이크로소프트의 Private Cloud, Public Cloud 영역에서 Solution Specialist, 파트너, Product Marketing Manager 로서의 폭넓은 경험을 통해 클라우드 전문가로서 역량을 갖추게 되었다.

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C4
  • 송승호 마이크로소프트 팀장
  • 9/26(화) 12:20~13:30
강연 제목

제너레이티브 AI가 불러온 일하는 방식의 변화

강연 내용
  • LLM(Large Language Model) 기반의 AI 의 성장으로 인하여 일상 생활 뿐만 아니라 업무 방식의 변화도 예상되고 있다. Generative AI 를 기반으로 일하는 방식이 어떻게 변화할 것인지를 마이크로소프트의 실제 사례를 기반으로 소개해 보고자 한다.
  • Generative AI 의 정의
  • Generative AI 가 실제 업무에 어떤 식으로 반영되는가?
  • 일하는 방식의 변화
  • 기대 효과
  • 우리는 어떤 식으로 변화를 맞이할 것인가?
사전학습자료
    -
강연 키워드 #조직문화
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

정흥수 흥버튼 대표

주요경력

  • 현) 흥버튼 대표
  • 전) 글로벌이코노믹 기자
  • 전) 공영홈쇼핑 쇼호스트
  • 전) 농협중앙회 앵커

저서

  • <말 잘한다는 소리를 들으면 소원이 없겠다>
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구분 강연정보
D3
  • 정흥수 흥버튼 대표
  • 9/26(화) 13:30~14:30
강연 제목

말 잘한다는 소리를 들으면 소원이 없겠다

강연 내용
  • 말 잘하는 법을 간명하고 체계적이고 쉽게 알려주며 기업과 방송에서 큰 사랑을 받고 있는 흥버튼 정흥수 대표의 강연.
사전학습자료
강연 키워드 #스피치스킬
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이성철

아마존웹서비스 (AWS)

주요경력

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A5
  • 이성철 아마존웹서비스 T&C 비즈니스 개발 매니저
  • 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목

디지털 전환 시대의 비즈니스 성공을 위한 기업내 인력 양성
- AWS 에서 제공하는 임직원 역량 강화

강연 내용
  • 다양한 디지털 환경의 전환을 새로운 비즈니스의 기회로 활용하기 위해, 기업이 필요로 하는 클라우드 기반의 임직원 역량 강화 서비스를 제공해 온 AWS T&C 서비스를 소개하며, 국내외 기업/학교/개인의 역량 강화 서비스 사례(업스킬(Upskill)과 리스킬(Reskill))를 소개합니다.
  • 1. 디지털 전환 시대의 요구 사항(기술과 인력)
  • 2. 기업의 임직원 역량 강화의 요구 사항
  • 3. AWS Training & Certification(T&C)의 임직원 역량 강화 서비스
  • 4. 디지털 역량 강화의 글로벌 및 한국 사례(기업/학교/개인)
  • 5. 맺음말
사전학습자료
강연 키워드 -
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

이홍민 휴먼이퀘이션 대표

주요경력

  • 현) ㈜휴먼이퀘이션 대표이사
  • 전) 한국뉴욕주립대학교 객원교수
  • 전) 인사혁신처 고위공무원단 역량평가위원
  • 전) 정부업무평가 국정과제 평가전문위원
  • 전) 한국능률협회 인사조직컨설팅본부 전문위원

저서

  • <직무급설계와 운영>
  • <핵심역량 핵심인재>
  • <HRD전략>
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구분 강연정보
B5
  • 이홍민 휴먼이퀘이션 대표
  • 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목

직무급과 고용트렌드 변화 대응 전략

강연 내용
  1. 1) 고용시장의 트렌드 변화
    • 고용전망
    • 고용트렌드 변화의 대응책
  2. 2) 왜 직무급인가?
    • 동일직무 동일임금
    • 전문기술인력의 확보 용이
    • 인건비 효율성 증대
  3. 3) 직무중심 인적자원관리 전략
    • 합리적인 직무분류와 직무분석
    • 직무평가 결과의 활용
사전학습자료 -
강연 키워드 #보수
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    -
경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

김영철 한국기술교육대학교 교수

주요경력

  • 현) 반도체특성화대학지원사업 한국기술교육대학교 단장 : 2023. 08 ~ 현재
  • 현) 한국기술교육대학교 에너지신소재화학공학부 교수 : 2000. 03 ~ 현재
  • 전) 노스웨스턴대학교 재료공학과 방문연구원 : 2006. 09 ~ 2007. 08
  • 전) 현대반도체 중앙연구소 책임연구원 : 1996. 11 ~ 2000. 02
  • 전) 한국과학기술연구원 위촉연구원 : 1989. 02 ~ 1990. 08

저서 및 논문

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C5
  • 김영철 한국기술교육대학교 교수
  • 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목

첨단산업의 이해: 반도체

강연 내용
  • 반도체 개요
  • 반도체 소자
  • 반도체 핵심 공정기술
  • 미래 반도체 기술 전망
사전학습자료
    -
강연 키워드 #트렌드
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경력 및 저서

인적자원개발 컨퍼런스

정용주 한국기술교육대학교 교수

주요경력

  • 현) 하나 머티리얼즈 사외이사
  • 현) 한국기술교육대학교 에너지신소재화학공학부 교수
  • 전) 삼성 SDI 중앙연구소 책임연구원
  • 전) 한국원자력연구원 선임연구원
  • 전) 퍼듀대학교 화학과 방문연구원

저서 및 논문

강연 정보표 : 구분, 강연정보 제공 하는 정보표
구분 강연정보
C5-1
  • 정용주 한국기술교육대학교 교수
  • 9/26(화) 13:50~15:00
강연 제목

첨단산업의 이해: 이차전지

강연 내용
  • 리튬이차전지 개요 및 기술 동향
  • 리튬이차전지 이차전지 구성요소 및 제조기술
  • 리튬이차전지 핵심 소재 및 소재 기술 전망
  • 미래 이차전지 기술 전망
사전학습자료
강연 키워드 #트렌드
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